INFOJOBS VS INFOEMPLEO

Todos hemos oído hablar de los famosos portales en Internet dedicados a la búsqueda activa de empleo en esta nueva entrada pasamos a analizar las ventajas y desventajas tanto para clientes a nivel demandantes como para oferentes de empleo. Nuestro interés al respecto nos ha hecho dedicar esta entrada a realizar una comparativa sobre dos de ellos, Infojobs  e Infoempleo, dos grandes dedicados a ofrecer al usuario ofertas de empleo en tiempo real.

Empecemos…

INFO JOBS	Ventajas Empresas	-Bolsa de empleo con más de 2,6 millones de candidatos. -Permite buscar perfiles gratuitos y pagar solo por aquellos que realmente te interesen. -Ayuda a las empresas a buscarte el mejor candidato. -Incluye búsqueda de CV mediante una serie de filtros.
	Desventaja Empresas	-Algunas opciones solo están disponible mediante pago. -Saturaciones en los servidores debido al elevado número de inscripciones.
	Ventajas Usuarios	-Permite la búsqueda de empleo, mediante un sistema de alertas a tu email previa configuración de sus notificaciones y avisos. -Seguimiento activo de tus procesos: candidaturas, empresas… -App disponible para una mayor comodidad en la búsqueda de empleo. -Posibilidad de conexión con redes sociales. -Creación de tu perfil profesional: CV de forma gratuita y hasta 5 perfiles para adaptarse a distintas ofertas de empleo.
	Desventaja Usuarios	-Todos nuestros datos quedan bajo su custodio, en caso de pérdida, suplantación o robo, podemos ser objeto de  fraude. -Poca veracidad en algunos casos en la descripción de los puestos ofertados, que acaban siendo mera formación. -Sistema de pago para gran parte de acceso a su contenido. -Largo y enrevesado proceso para rellenar tu perfil.

INFO EMPLEO	Ventajas Empresas	-Mas de 30 años de experiencia. -Pertenece al grupo Vocento. -Es partner español en exclusiva de "The Network", una red internacional de portales de empleo de portales de empleo. -Mas de 5 millones de usuarios registrados.
	Desventaja Empresas	-Las empresas pagan por publicación -Muchas solicitudes en una misma oferta por los usuarios.
	Ventajas Usuarios	-Acceso a un volumen superior de oferta de empleo y formativa. -Ofertas ajustadas a su perfil y formación. -Menú rápido que facilita mantener al día su CV, su Web Personal o consultar ofertas. -Búsqueda de trabajo en el extranjero. -Gran actividad en redes sociales.
	Desventaja Usuarios	-Para ver ofertas hay que registrarse e introducir CV. -Mayoría de ofertas de  ETT o empresas de selección de personal. -No es el mayor portal de ofertas de trabajo. -Poca variación de ofertas.

Como podemos comprobar ambos tienen una cultura obvia, ofrecer puestos de trabajo en la mayor celeridad posible. En el estudio a fondo de estos portales llegamos a plantearnos lo siguiente…  En los portales de empleo hay ofertas disponibles como para dar trabajo a todos los desempleados de España en poco más de un mes, si esto es así.. ¿Cómo puede España seguir teniendo millones de parados? En conclusión muchos de estos portales la razón aunque dolorosa es obvia, en el peor de los casos algunas ofertas resultan ser falsas y en el mejor se trata de empleos de bajísima calidad. Si atendemos a la oferta de los puestos más ofrecidos por ambas estos coinciden en ser puestos de: Promotor, Teleoperador, Comercial…en condiciones de empleo precarias y sueldos irrisorios en contra

prestación a una jornada laboral que en el mejor de los casos es de 8h semanales.

Sí todavía no formáis parte de estos portales podéis echarles un ojo así como registraros desde sus paginas web:

INFOJOBS

INFOEMPLEO